
VetUno
Der Fachkräftemangel in der Tiermedizin ist strukturell – klassische Stellenanzeigen und Headhunter lösen das Problem nur kurzfristig und oft zu hohen Kosten. VetUno adressiert Personalfragen systematisch durch aktives Recruiting, digitale Bewerberprozesse und – bei Bedarf – internationales Talentmanagement. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Besetzungen, planbaren Kosten und Personalstrukturen, die zum Praxisbetrieb passen.
Typische Anwendungsfälle
- Besetzung offener Tierarzt- und TFA-Stellen
- Aufbau stabiler Teams bei Wachstum oder Restrukturierung
- Integration internationaler Tierärzt:innen
Pricing Modelle
Für wen ist dieses Paket geeignet?
Zugriff auf den Talentpool
Kurzübersicht Bewerber
Vollständige Profil Ansicht mit Video
Filtermöglichkeiten
Kontaktaufnahme
Matching-Vorschau
Chat & Interview-Planung
Behörden-Service (Visum)
Onboarding-Support
Preis
Einsteiger
Unverbindlicher SchulterblickFür „Newbies“ und Praxisinhaber, die erst einmal unverbindlich reinschnuppern wollen.
Empfehlung
Silber
Aktiv gestaltenWachsende Praxen, mit einem akuten Bedarf an neuen Mitarbeitern.
Keine Praxis? - Dein Talent wird gesucht!
Du arbeitest im Veterinärbereich und möchteste Teil unseres Talentpools werden?