§ 1 Opseg i odnos prema uvjetima i odredbama platforme
- Ovi uvjeti i odredbe primjenjuju se uz Opći uvjeti poslovanja tvrtke VetUno za sve poslodavce (tvrtke, ordinacije, klinike) koji koriste VetUno.
- VetUno je namijenjen isključivo poduzetnicima kako je definirano u § 14 njemačkog građanskog zakonika (BGB).
- U slučaju neslaganja, ovi uvjeti poslovanja poslodavca imaju prednost pred općim uvjetima poslovanja platforme.
§ 2 Predmet usluge i uloga platforme
- VetUno je isključivo tehnička online platforma za olakšavanje kontakta između poslodavaca i kvalificiranih radnika.
- Pružatelj usluga neće biti stranka nikakvih ugovora o radu, uslugama ili drugih ugovora i ne preuzima nikakve obveze u vezi sa smještajem, odabirom, testiranjem ili praćenjem.
- Pružatelj usluga ne jamči određeni uspjeh u zapošljavanju ili popunjavanje radnih mjesta.
§ 3 Registracija i korisnički račun
- Korištenje platforme zahtijeva registraciju.
- Poslodavac je dužan pružiti potpune, ažurne i istinite podatke.
- Ne postoji pravo na registraciju. Pružatelj usluga može odbiti ili izbrisati registracije bez navođenja razloga.
§ 4 Besplatne i plaćene usluge
- VetUno nudi besplatne osnovne značajke kao i plaćene pakete.
- Opseg usluga određen je opisom usluge važećim u trenutku rezervacije.
- Zadržavamo pravo na promjene ponuđenih usluga, pod uvjetom da je to razumno za poslodavce.
§ 5. Sklapanje ugovora, cijene i plaćanje
- Usluge koje se naplaćuju stupaju na snagu nakon završetka postupka rezervacije.
- Sve cijene su neto cijene, bez zakonskog PDV-a.
- Plaćanje se vrši odmah, osim ako nije drugačije dogovoreno.
- U slučaju kašnjenja s plaćanjem, pružatelj usluga ima pravo zahtijevati zatezne kamate u skladu s § 288 BGB-a i blokirati pristup naplativim funkcijama.
§ 6 Trajanje i raskid ugovora
- Trajanje ugovora i uvjeti otkazivanja ovise o rezerviranom paketu.
- Redovni raskid za vrijeme trajanja ugovora je isključen, osim ako nije izričito propisan.
- Nakon raskida ugovora ne postoji pravo na povrat već uplaćenih naknada.
§ 7 Obveze poslodavca
- Poslodavac je isključivo odgovoran za sadržaj i oglase za posao koje objavljuje.
- Poslodavac osigurava da je njegov sadržaj oslobođen prava trećih strana i da ne krši nikakve zakonske propise, posebno radno pravo, pravo na jednakost ili pravo na zaštitu podataka.
- Poslodavac je dužan obeštetiti pružatelja usluga od svih potraživanja trećih strana koja proizlaze iz kršenja dužnosti od strane poslodavca.
§ 8 Sadržaj, brisanje i moderiranje
- Pružatelj usluga ima pravo pregledavati, moderirati, blokirati ili brisati sadržaj.
- Ne postoji pravo na objavljivanje ili trajnu vidljivost.
- Pružatelj usluga nije obvezan unaprijed pregledati sadržaj.
§ 9 Odgovornost i ograničenje odgovornosti
- Pružatelj usluga odgovara isključivo u skladu s Općim uvjetima korištenja platforme.
- Odgovornost za izgubljenu dobit, propuštene prijave ili nepopunjena radna mjesta je isključena.
- Pružatelj usluga nije odgovoran, posebno za:
- Kvalifikacije ili informacije od stručnjaka,
- Priznavanje stranih diploma,
- Zakonska dopuštenost zaposlenja prema radnom pravu.
§ 10 Zaštita podataka i podaci o podnositelju zahtjeva
- Poslodavac obrađuje osobne podatke kvalificiranih radnika u okviru vlastite odgovornosti za zaštitu podataka.
- Obrada se temelji na članku 6. GDPR-a i članku 26. BDSG-a.
- Pružatelj usluga nije odgovoran za daljnju obradu od strane poslodavca.
§ 11 Izuzeće
Poslodavac će obeštetiti pružatelja usluga od svih potraživanja trećih strana, kazni, šteta i troškova koji proizlaze iz nezakonite obrade podataka ili drugih kršenja dužnosti.
§ 12 Blokiranje i raskid
- Pružatelj usluga ima pravo blokirati ili izbrisati račune poslodavca u slučaju kršenja ovih uvjeta i odredbi ili važećeg zakona.
- Poslodavac nema daljnjih potraživanja.
Članak 13. Izmjena Općih uvjeta i odredbi
Pružatelj usluga zadržava pravo izmjene ovih uvjeta i odredbi za poslodavce s učinkom u budućnosti. Promjene će biti pravovremeno priopćene.
§ 14 Završne odredbe
- Primjenjuje se njemačko pravo, isključujući Konvenciju UN-a o ugovorima o međunarodnoj prodaji robe.
- Mjesto nadležnosti je – koliko je to dopušteno – registrirano sjedište pružatelja usluga.
- U slučaju da su pojedinačne odredbe nevažeće, valjanost preostalih odredbi ostaje nepromijenjena.