Opći uvjeti poslovanja za poslodavce

§ 1 Opseg i odnos prema uvjetima i odredbama platforme

  1. Ovi uvjeti i odredbe primjenjuju se uz Opći uvjeti poslovanja tvrtke VetUno za sve poslodavce (tvrtke, ordinacije, klinike) koji koriste VetUno.
  2. VetUno je namijenjen isključivo poduzetnicima kako je definirano u § 14 njemačkog građanskog zakonika (BGB).
  3. U slučaju neslaganja, ovi uvjeti poslovanja poslodavca imaju prednost pred općim uvjetima poslovanja platforme.

§ 2 Predmet usluge i uloga platforme

  1. VetUno je isključivo tehnička online platforma za olakšavanje kontakta između poslodavaca i kvalificiranih radnika.
  2. Pružatelj usluga neće biti stranka nikakvih ugovora o radu, uslugama ili drugih ugovora i ne preuzima nikakve obveze u vezi sa smještajem, odabirom, testiranjem ili praćenjem.
  3. Pružatelj usluga ne jamči određeni uspjeh u zapošljavanju ili popunjavanje radnih mjesta.

§ 3 Registracija i korisnički račun

  1. Korištenje platforme zahtijeva registraciju.
  2. Poslodavac je dužan pružiti potpune, ažurne i istinite podatke.
  3. Ne postoji pravo na registraciju. Pružatelj usluga može odbiti ili izbrisati registracije bez navođenja razloga.

§ 4 Besplatne i plaćene usluge

  1. VetUno nudi besplatne osnovne značajke kao i plaćene pakete.
  2. Opseg usluga određen je opisom usluge važećim u trenutku rezervacije.
  3. Zadržavamo pravo na promjene ponuđenih usluga, pod uvjetom da je to razumno za poslodavce.

§ 5. Sklapanje ugovora, cijene i plaćanje

  1. Usluge koje se naplaćuju stupaju na snagu nakon završetka postupka rezervacije.
  2. Sve cijene su neto cijene, bez zakonskog PDV-a.
  3. Plaćanje se vrši odmah, osim ako nije drugačije dogovoreno.
  4. U slučaju kašnjenja s plaćanjem, pružatelj usluga ima pravo zahtijevati zatezne kamate u skladu s § 288 BGB-a i blokirati pristup naplativim funkcijama.

§ 6 Trajanje i raskid ugovora

  1. Trajanje ugovora i uvjeti otkazivanja ovise o rezerviranom paketu.
  2. Redovni raskid za vrijeme trajanja ugovora je isključen, osim ako nije izričito propisan.
  3. Nakon raskida ugovora ne postoji pravo na povrat već uplaćenih naknada.

§ 7 Obveze poslodavca

  1. Poslodavac je isključivo odgovoran za sadržaj i oglase za posao koje objavljuje.
  2. Poslodavac osigurava da je njegov sadržaj oslobođen prava trećih strana i da ne krši nikakve zakonske propise, posebno radno pravo, pravo na jednakost ili pravo na zaštitu podataka.
  3. Poslodavac je dužan obeštetiti pružatelja usluga od svih potraživanja trećih strana koja proizlaze iz kršenja dužnosti od strane poslodavca.

§ 8 Sadržaj, brisanje i moderiranje

  1. Pružatelj usluga ima pravo pregledavati, moderirati, blokirati ili brisati sadržaj.
  2. Ne postoji pravo na objavljivanje ili trajnu vidljivost.
  3. Pružatelj usluga nije obvezan unaprijed pregledati sadržaj.

§ 9 Odgovornost i ograničenje odgovornosti

  1. Pružatelj usluga odgovara isključivo u skladu s Općim uvjetima korištenja platforme.
  2. Odgovornost za izgubljenu dobit, propuštene prijave ili nepopunjena radna mjesta je isključena.
  3. Pružatelj usluga nije odgovoran, posebno za:
  • Kvalifikacije ili informacije od stručnjaka,
  • Priznavanje stranih diploma,
  • Zakonska dopuštenost zaposlenja prema radnom pravu.

§ 10 Zaštita podataka i podaci o podnositelju zahtjeva

  1. Poslodavac obrađuje osobne podatke kvalificiranih radnika u okviru vlastite odgovornosti za zaštitu podataka.
  2. Obrada se temelji na članku 6. GDPR-a i članku 26. BDSG-a.
  3. Pružatelj usluga nije odgovoran za daljnju obradu od strane poslodavca.

§ 11 Izuzeće

Poslodavac će obeštetiti pružatelja usluga od svih potraživanja trećih strana, kazni, šteta i troškova koji proizlaze iz nezakonite obrade podataka ili drugih kršenja dužnosti.


§ 12 Blokiranje i raskid

  1. Pružatelj usluga ima pravo blokirati ili izbrisati račune poslodavca u slučaju kršenja ovih uvjeta i odredbi ili važećeg zakona.
  2. Poslodavac nema daljnjih potraživanja.

Članak 13. Izmjena Općih uvjeta i odredbi

Pružatelj usluga zadržava pravo izmjene ovih uvjeta i odredbi za poslodavce s učinkom u budućnosti. Promjene će biti pravovremeno priopćene.


§ 14 Završne odredbe

  1. Primjenjuje se njemačko pravo, isključujući Konvenciju UN-a o ugovorima o međunarodnoj prodaji robe.
  2. Mjesto nadležnosti je – koliko je to dopušteno – registrirano sjedište pružatelja usluga.
  3. U slučaju da su pojedinačne odredbe nevažeće, valjanost preostalih odredbi ostaje nepromijenjena.